採用情報
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新卒採用
2026年度新卒採用募集を終了いたしました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。
尚、2027卒新卒採用募集は2026年3月からを予定しております。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。
尚、2027卒新卒採用募集は2026年3月からを予定しております。
《2027年度卒予定の皆さまへ》
現在、2027年度卒学生を対象としたオープン・カンパニー等のご案内をしております。
詳細につきましては、「マイナビ2027」にて随時更新中です。
是非、ご確認ください。
詳細につきましては、「マイナビ2027」にて随時更新中です。
是非、ご確認ください。
キャリア採用
当社では日本全国の地図データベースを構築・保有しています。
この地図データベースを利活用し、クライアントの様々なニーズに対応した成果品を製作するため、
幅広く業務に携わっていただきます。
募集要項（法人営業職・企画コンサルティング職）
| 業務内容 | 官公庁と民間企業がお客様です。
近年は顧客先のイメージを企画・提案しながら成果物を構築する案件が増えています。 そのため、業務の形態上、決まった形のものを売ることはほぼありません。 発想力・柔軟性・企画力・異なる視点が必要なクリエイティブな仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京支店 （東京都千代田区） 札幌支店 （北海道札幌市白石区） 仙台支店 （宮城県仙台市宮城野区） ※ I・Uターンの方も歓迎！ |
| 応募条件 | 学歴不問、未経験者歓迎、第二新卒歓迎 |
| 資格 |
|
| その他 | これまでに経験した業務の内容、携わった期間、ご自身の担当などを具体的に記述したものをご提出ください。 |
募集要項（システム開発技術職）
| 業務内容 |
|
|---|---|
| 勤務地 | 旭川本社 ・ 総合技術センター（北海道旭川市） 札幌支店 （北海道札幌市白石区） 仙台支店 （宮城県仙台市宮城野区） ※ I・Uターンの方も歓迎！ |
| 求める人材 |
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| 歓迎する知識・経験 |
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| 資格 |
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| その他 | これまでに経験した業務の内容、携わった期間、ご自身の担当などを具体的に記述したもの、 また、提示可能な成果がある場合はご自身の担当箇所を明記し、ご提示ください。 |
選考フロー
| 1. エントリー受付 | 履歴書他「応募方法」に記載の1～4の書類を郵送にてご送付ください。 |
|---|---|
| 2. 書類選考 | ご提出いただいた書類による選考を行います。 |
| 3. 面接 | 書類選考者について面接を行います。 面接は複数回を予定します。 |
| 4. 条件提示・内定 | 最終面接者へ通知いたします。 |
応募から内定までの間、2～3か月程度のお時間をいただきます。
選考結果は郵送若しくはメールにてお知らせいたします。
メール・電話による問い合わせは受け付けておりませんので、ご了承ください。
応募方法
- 履歴書（市販品）に下記を明記してください。
- 顔写真
- 応募職種
- メールアドレス（お持ちの方）
- 職務経歴書（書式は任意）
- 成果事例（職種による）
- 個人情報取扱同意書（下記よりダウンロードのうえ、記入ください）
以上を下記の住所まで郵送にてお送りください。
郵送先
〒070-8071 北海道旭川市台場1条2丁目1番6号
北海道地図株式会社 管理部 キャリア採用担当
応募書類の返却はできませんので、ご了承ください。
お送りいただいた応募書類は下記の内容に基づき取り扱います。
北海道地図株式会社ではお預かりする個人情報を以下の範囲で利用させていただきます。
| 利用目的 | 採用選考のため |
| 第三者提供 | 個人情報を提供することはありません。 |
| 委託先選定 | 個人情報を委託する場合は、評価選定し契約を締結致します。 |
| 開示等 | 開示等の請求は、下記の連絡先にご連絡ください。 |
| 任意性 | 個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない場合、採用の検討ができない場合があります。 |
苦情及び相談窓口責任者
北海道地図株式会社 セキュリティ及び個人情報取扱事務局 事務局長 原田 英夫
電話 0166-61-5531
メール info@hcc.co.jp
社員インタビュー
採用担当からのメッセージ
北海道地図株式会社は、高い目標を持ち、好奇心旺盛で、何事にも前向きな方が活躍できる会社です。
目的が変われば地図も変わります。
決まったカタチのものをつくるだけではなく、様々な視点が必要なクリエイティブな仕事です。
わたしたちと一緒に、地図を利用するすべての方々にトータルソリューションで応えてみませんか？
挑戦心と好奇心をもったみなさんとの出会いを楽しみにしています。